为深入落实学校第四次党代会“国际化拓维”工作部署，持续提升来华留学培养质量，擦亮 “留学山财”品牌，11月10 日下午，山西财经大学国际教育教学质量推进会暨 2026级国际生师生见面会在图书馆东馆一层报告厅顺利举行。各相关学院国际化工作负责人、联络专员，国际生任课教师与学业指导教师、国际教育学院全体师生参加会议。

本次会议分为国际教育教学质量推进会、2026级师生见面会两个阶段。

推进会上，国际教育学院院长徐岩红作来华留学教育专项工作报告。报告系统梳理“十四五”时期来华留学教育工作，总结工作成效。招生工作实现规模质量双提升，“十四五”未招生人数较开局之年增长65%，建立学分绩点、专业匹配、面试综合考核准入机制；培养体系持续健全，先后制定13个专业国际生培养方案，出台12项管理制度，建成招生—培养—管理—服务全链条制度体系；在全校范围内，择优遴选 77 名具备海外访学经历、博士学位、副高及以上职称的骨干教师承担国际生教学与学业指导。文化育人特色鲜明，开设中国概况、晋商文化、文化山西等特色课程，常态化举办“汉语角”、传统节日文化体验、“感知中国”国情实践等活动，组织学生参与各级涉外赛事，以润物无声的方式讲好中国故事、传播晋商文化。

报告客观剖析当前发展瓶颈，指出存在生源国别结构不均衡、欧美中东优质生源占比偏低、住宿资源紧张、跨部门管理信息平台尚未打通等短板。对照学校党代会“236”发展布局以及“十五五”在校留学生规模百人目标，明确下一阶段四项重点任务：一是招生拓源、优化国别结构，用好各类奖学金资源，定向拓展欧美、中东优质生源；二是学科培优、课程赋能，围绕学校 学科争一流、学校创双优”目标打造2个特色品牌专业，扶持精品课程建设，推动跨学院跨专业课程融合；三是管理补短、提升效能，持续完善制度体系，强化队伍服务能力，加快“一站式”信息化平台建设，破除数据壁垒；四是对标认证、常态整改，对照来华留学质量认证指标建立台账销号机制，持续规范办学流程。力争到“十五五”末，实现在校国际生规模100人，新增6个欧美、中东生源国别，建成2个特色品牌专业、培育3—5门精品课程，顺利通过来华留学质量认证，持续扩大“留学山财” 海外影响力。报告同时号召全体授课教师不断提升跨文化育人能力，以高质量培养、精细化服务夯实来华留学育人根基，实现来华留学教育高质量发展目标。

会上组织开展意识形态工作责任书签订，进一步压实来华留学意识形态工作责任，牢牢守住涉外育人安全底线。

在2026 级师生见面环节，工商管理学院孙利虎老师作为教师代表发言。他结合自己英美访学经历，以“融通中外，笃行致远”为题，勉励新生深耕专业、筑牢学识根基，包容互鉴、拥抱多元成长，知行合一、不负青春韶华。他代表全体授课教师承诺，将秉持严谨治学态度，做好传道授业解惑，陪伴国际学生成长成才，助力同学们成长为具备全球胜任力的国际化商科人才。2025 级国际贸易学硕士研究生范式河庄作为学生代表分享在校学习、生活经验，为新生尽快适应校园学习生活提供参考。随后，任课教师、2026 级国际新生依次自我介绍，并围绕课程学习、校园生活、实践活动等内容开展师生互动交流，现场氛围融洽热烈。

此次会议既是一次来华留学工作部署会、质量调度会，也是一场温暖的新生欢迎会。下一步，国际教育学院将联动各培养学院，凝聚全校育人合力，持续提质增效、守正创新，不断优化国际生培养体系与服务保障，扎实推进学校国际化拓维战略落地见效，以高质量来华留学教育助力学校“双优”建设。

（国际教育学院供稿）